Nueva Convocatoria Laboral Compañia Minera Ares S.A.C , Es una Sociedad Anónima Cerrada, subsidiaria directa de Hochschild Mining (Perú) SA, domiciliada en Perú y titular de las unidades operativas Ares, Arcata y Sipán. En Compañía Minera Ares SAC, somos conscientes que nuestras operaciones generan impactos en nuestros distintos grupos de interés. Por ello, identificamos y gestionamos permanentemente los riesgos asociados a nuestra actividad, así como, las oportunidades que genera una gestión responsable de los mismos. Por ello, hemos establecido un enfoque de Gestión de Riesgos que contempla la prevención de los riesgos operativos, medioambientales, laborales, sociales y financieros. Este enfoque consiste en la identificación permanente, por parte de las áreas responsables, de los distintos riesgos de la Corporación y de la preparación de los planes de acción para mitigarlos.
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Nuestra estructura de gobierno corporativo está diseñada para garantizar una adecuada supervisión e implementación de nuestra gestión empresarial de manera responsable. Por ello, Compañía Minera Ares SAC es propietaria directa y/o indirecta de todas las subsidiarias del grupo, siendo nuestro accionista mayoritario Eduardo Hochschild, quien cuenta con 182´415,206 acciones (53.95%).Nueva Convocatoria Laboral Compañia Minera Ares S.A.C Las acciones restantes son cotizadas en la Bolsa. En la siguiente tabla se muestran los mayores accionistas de nuestra organización. Nuestro Directorio (4.1) Nuestro Directorio se encarga de aprobar y monitorear la implementación de las Dado que el Presidente no es independiente, el Directorio se asegura de que las decisiones se puedan tomar sin que ninguno de los Directores ejerza una influencia excesiva. Además, la Corporación y el Accionista Mayoritario han establecido un Acuerdo de Relación con el objetivo de asegurar que la Corporación sea capaz de llevar a cabo su actividad en beneficio de todos sus accionistas y que todas las operaciones, las relaciones con los accionistas controladores y con las empresas asociadas estén bajo condiciones de mercado normales.
Por otro lado, La Ley de Sociedades de de 2006 de Inglaterra, faculta a los directores de las compañías públicas a autorizar o permitir la existencia de conflictos y conflictos potenciales de interés de los directores, cuando los estatutos de la Corporación establecen un procedimiento para dicho efecto. Nuestros accionistas aprobaron las estrategias de la Corporación, velar por la gestión adecuada de sus operaciones, liderar y brindar el apoyo requerido a la alta gerencia con el objetivo de lograr un valor agregado sostenible para nuestros accionistas. Asimismo, es responsable de propiciar un eficiente manejo de la Corporación, proveyendo los recursos humanos y financieros adecuados para tal fin, así como el sistema de control financiero que permita asegurar que dichos recursos sean plenamente monitoreados y aprovechados. Nueva Convocatoria Laboral Compañia Minera Ares S.A.C Contamos con dos directores ejecutivos a cargo la dirección de la Corporación y ocho directores no ejecutivos. Los directivos ejecutivos son Eduardo Hochschild, Presidente Ejecutivo del Directorio, e Ignacio Bustamante, CEO de nuestra Corporación.
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Nuestros directores no ejecutivos son personas de reconocida trayectoria profesional, que aportan su enorme experiencia y perspectiva independiente, aumentando así la capacidad del Directorio para desarrollar propuestas estratégicas y velar por el crecimiento de las operaciones de la Corporación dentro del marco del buen gobierno corporativo. Los directores no ejecutivos son liderados por el Director Independiente Senior, quien a su vez funge como portavoz de los directores no ejecutivos ante nuestros principales accionistas. Todos nuestros directores son de género masculino y tienen más de 50 años, a excepción de Eduardo Hochschild e Ignacio Bustamante cuyas edades corresponden a la categoría de 30 a 50 años.(4.3) Los beneficios de un Directorio diverso, incluyendo la diversidad de género, son reconocidos por los Directores, Nueva Convocatoria Laboral Compañia Minera Ares S.A.C no obstante, las decisiones respecto a los nombramientos para su conformación continuarán tomándose en base al mérito y no a metas mesurables específicas de género. Nuestro Comité de Nombramientos se encarga de recomendar los nombramientos para el Directorio.
Los aspectos que se tienen en cuenta al buscar candidatos son la experiencia en el rubro y las habilidades que se requieren para completar la composición de un Directorio equilibrado. Asimismo, nuestro Directorio apuesta por el proceso de autoevaluación como medio de mejora continua de su eficiencia. Esto se lleva a cabo a través del proceso de evaluación anual, en el cual se realizan entrevistas individuales a cada Director, dirigidas por el Director Independiente Senior, con la asistencia del Secretario del Directorio de la Corporación. De acuerdo con las recomendaciones del Código de Gobierno Corporativo del Reino Unido, Nueva Convocatoria Laboral Compañia Minera Ares S.A.C nuestro Directorio está considerando el nombramiento de una firma externa para recibir asistencia en el proceso de evaluación del Directorio del año 2013.
